员工急辞的,公司可以扣员工工资的40%吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对做事慢的员工可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询以员工做错了事的理由克扣员工工资,罚款严重,可以申诉吗?
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处罚制度必须是已经公开得到劳动者明知的内容,否则不合法。你首先可向用人单位的领导层提出申诉,说明理由,争取从轻处罚。再也可向当地人社局投诉维权。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工疫情期间可以扣押员工工资吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做事慢的员工可以扣工资吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询慢慢的该扣个月工资还是全部工资
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法律没有规定急辞职,你要提前三十天通知,扣一个月工资也是违法的。详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工盗窃扣工资可以吗
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这是两码事,法律上不会归为一类的,首先,如果他偷了你的手机,他涉嫌偷盗,但是如果你们公司扣押工资的话,如果签了合同,他就完全有理由告你们公司,孰轻孰重,你自己掂量 追答 你现在要做的就是报警,不要小看...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对做事慢的员工可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以扣除员工工资吗
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在试用期,用人单位不得克扣劳动者工资。但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政府可以扣雇员工资吗
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在法律层面上,企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施,无论动机为何,包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到做事慢的员工可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里的员工扣工资可以扣货款吗
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1、员工无权私自扣货款来抵扣工资。 2、员工私自扣货款抵扣工资,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司,则构成职务侵占罪。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工损坏员工财物可以扣工资吗?
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解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险费可以从员工的工资里扣吗?
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工的职务侵占可以扣工资吗
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不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政府官员可以做生意吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司可以对员工扣工资做什么,有人知道吗?
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公司能以扣工资处罚员工吗《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要扣除员工百分之50的工资可以吗?
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做事慢的员工可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这种情况可以扣除该员工的工资吗?
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看公司规定。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请事假扣工资可以税前列支吗
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司核准员工做错事,扣工资合法吗?
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根据法律规定,工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失,公司可以通过扣工资的...
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