事实劳动关系在我国怎么认定?
图文28人已浏览
认定事实劳动关系时可使用下列凭证：用人单位的考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位与我解除事实劳动关系，我可以获得哪些补偿？
图文22人已浏览
你可以要求单位支付双倍工资，并要求经济赔偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对在我国解除事实劳动关系应该怎么补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,918人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频809人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
我国解除劳动关系与劳动关系的关系?
问答584人已浏览
解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系， 1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位及时足额支付劳动报酬...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
图文31人已浏览
用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳务关系解除应否补偿
图文153人已浏览
劳务关系并不是劳动关系，不适用经济补偿的规定。所以终止劳动关系后，用工方不需要支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在我国解除事实劳动关系应该怎么补偿，律师怎么看
同居关系怎么解除
视频1,851人观看
贾江红律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,227人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频611人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
在我国劳动关系解除时间怎么确定
问答584人已浏览
1、解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自离的，可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
在我国到底什么是解除劳动关系
问答584人已浏览
解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系， 1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位及时足额支付劳动报酬...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在我国解除事实劳动关系应该怎么补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么是事实劳动关系补偿？
图文124人已浏览
事实劳动关系补偿方法： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
因病解除劳动关系怎么补偿，我什么补偿标准吗？
图文14人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
2023事实收养关系应该怎么解除？
图文4人已浏览
事实收养应具备以下条件： （1）收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 （2）收养人与被收养人公开承...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
怎么与养子解除收养关系
视频2,107人观看
李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
非法同居怎样解除关系
视频1,417人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到在我国解除事实劳动关系应该怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我国工伤如保解除劳动关系
问答584人已浏览
1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 2、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
问答584人已浏览
最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系，可以主张工伤赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
应该怎么解除事实婚姻关系
问答584人已浏览
1、事实婚姻的构成需要以下要件： （1）男女双方的同居（即男女双方在一起持续、稳定的共同居住）行为始于1994年2月1日以前。 （2）同居是以夫妻名义进行的。 （3）同居双方1994年2月1日以前同居...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
我想问一问事实劳动关系解除赔偿是多久
图文19人已浏览
如果是由劳动者提出解除事实劳动关系的，则根据目前的规定，劳动者有权随时提出解除事实劳动关系，但用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我被公司无故解除劳动关系，我该得到什么补偿
图文23人已浏览
如果公司违法辞退，应按工作满一年赔偿2个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,945人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,112人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
事实劳动关系解除后补偿金如何计算？
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
上述事实劳动关系的解除和补偿规定？
问答584人已浏览
解除事实劳动关系，是指因当事人一方或双方的意思表示使得事实劳动关系消灭。事实劳动关系的补偿是指符合法定的情形的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿；而单位逾期不与劳动者签约的，需要向劳动者每月支付最多不...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在我国解除事实劳动关系应该怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系，公司应该赔偿什么
图文16人已浏览
就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》中的公司解除劳动关系怎么赔偿承担违约责任外...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
砖厂关停国家怎么补偿
视频4,270人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在我国如何认定事实劳动关系
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间的事实劳动关系可参照以下凭证：考勤记录、工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、社会保险费支付记录、用人单位招聘登记表、登记表、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、其他劳动者证言...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系的事实解除如何解除？
问答584人已浏览
1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
