单位和我解除劳动关系经济补偿怎样计算
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可以要求一年支付一个月工资的经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我被公司无故解除劳动关系,我该得到什么补偿
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如果公司违法辞退,应按工作满一年赔偿2个月工资。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位与我解除事实劳动关系,我可以获得哪些补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询单位不履行单位与我解除劳动关系补偿协议怎么办
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按《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>律师您好,单位要和我解除劳动关系,我该怎么办?
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可以要求赔偿补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假,公司要与我解除劳动关系
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在试用期中,除劳动者有以下的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与我解除事实劳动关系,我可以获得哪些补偿?,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期用人单位解除劳动关系劳动者可以获得哪些经济补偿金
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劳动合同未到期,用人单位无故解除劳动者劳动关系的话,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得差别
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差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与我解除事实劳动关系,我可以获得哪些补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期单位不续签我能获得补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,用人单位不续签应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位缴不进社保解除劳动关系时可以补偿吗
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若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到单位与我解除事实劳动关系,我可以获得哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
效益不好与我解除劳动关系我可以得到什么赔偿
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如果公司无故解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我与原单位解除劳动合同后,能依法获得哪些的经济补偿和经济补偿?
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我与原单位解除劳动合同后,能依法获得哪些的经济补偿和?答复:解除劳动合同的经济补偿,是指因解除劳动合同而由用人单位给予劳动者的一次性的经济补偿金。经济补偿金的计算标准,是指企业正常生产情况下劳动者解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>从业单位与员工解除劳动合同应获得哪些补偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第四十六条,有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动关系应如何获得赔偿
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公司解除劳动关系违法的应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿
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做年给予一个月的本人工资。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤后解除劳动关系,可获得哪些补偿,用人单位不支付工伤赔偿金?
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工伤职工构成五至十级伤残的,解除或终止劳动关系时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。解除劳动关系时,可以直接要求用人单位支付。若用人单位拒不支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与其他单位未解除劳动关系,到我单位来工作,可以签订吗
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法律并不禁止个人兼职或多个劳动关系,但是如果给其他公司带来损害,贵公司可能承担连带赔偿责任。所以,一般企业都不接受未解除劳动关系的员工。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与我解除事实劳动关系,我可以获得哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者解除劳动关系的情形包括哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询单位单方解除劳动关系实习期不给我算经济补偿,,我该怎样维权
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首先需要确定,单位解除劳动关系的原因。假如是违法解除的话,即使是实习期,也需要给经济补偿。经济补偿的标准需要看您工作时间的长短。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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