如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同前工作地发生争议如何处理
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劳动合同签订地与工作所在地不符,发生劳动争议后,以劳动合同履行地为准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议发生后应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发生劳动争议应该如何处理?
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发生劳动争议的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议员工如何维权
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如何维权:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,向单位主张经济补偿金,也可以向单位所在的劳动监察部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何理解劳动争议发生之日是当事人之后
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劳动争议发生之日是知道或者应当知道其权利被侵害之日,是劳动争议仲裁申诉时效的开始。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议发生后应该如何处理,律师怎么看
发生交通事故后应该怎样处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议离婚后一方反悔该如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询发生劳动争议后单位应该如何处理
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议后如何处理
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劳动争议发生后,单位可以通过以下方法处理:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议发生后应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议时,大学生应该怎么解决?
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1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假离婚发生争议如何处理
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双方因假离婚而发生纠纷,一方向法院起诉,要求撤销离婚登记或确认双方的婚姻关系的,法院不会受理,并会告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生了交通事故应该怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到劳动争议发生后应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议发生后如何处理
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1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动合同争议后,应如何处理
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劳动争议当事人可以采取以下四种方式和程序解决其争议: 第一,协商解决。 第二,企业调解。 第三,劳动争议。 第四,法院判决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议后单位应如何处理
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议如何确定管辖地
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劳动争议案件,用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会均有管辖权,双方当事人分别向劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议找什么部门处理
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处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾发生交通事故该如何处罚
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议怎么办,劳动争议发生后应当如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解、仲裁,提起诉讼。 劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理发生劳动争议?
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发生劳动争议的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议发生后应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有争议的双重劳动关系该如何处理
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有争议的双重劳动关系处理方法: 1、停止办理职工停薪留职手续。 2、不得再为职工办理挂名手续。 3、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议发生后,劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后,可以通过以下方法解除:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议应该怎样处理
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1、由用人单位与劳动者自行协商和解; 2、和解不成,可以找调解组织来调解; 3、调解不成的,可以找劳动争议仲裁委员会来申请仲裁; 4、不服仲裁裁决的,可以找人民法院来起诉处理。...
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