辞职后是否要退还押金
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用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对ktv入职要交2000押金，离职后再退是骗人的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
职业年金退休后如何领取
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职后入职还能要求退还押金吗
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您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，依据劳动合同法的规定，用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗？有没有签订...
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ktv交押金能退回来吗
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ktv交押金能退回来，如果KTV作为用人单位不得要求劳动者交纳任何保证金等花费也不得扣押劳动者证件，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离职后再入职工龄可以累计吗
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重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
ktv入职要交2000押金，离职后再退是骗人的吗，律师怎么看
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|
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ktv里面的入职押金需要收取吗
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任何形式收劳动者押金的行为都是不合法的。...
澳门在线咨询顾问团
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先交押金后退2000块钱是诈骗吗
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凡是先交押金的基本上都是骗子，别说是没有营业执照，就是在工商部门注册的公司都照样骗人，押金在他们手上，产品合格不合格他们说了算，到你去交货的时候就说你的产品不合格，押金不退给你，你是一点招都没有；至于...
浙江在线咨询顾问团
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先交保险再入职是骗局嘛
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职不满一年辞职不退押金合法吗
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你之前入职的酒店关于入职不满一年辞职不退押金的规定及做法已经违法，劳动者应该维权。电话12333是全...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职需要交300元押金是否合法？
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不需要交纳押金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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遇到ktv入职要交2000押金，离职后再退是骗人的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职城管制服要交押金吗
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不需要，收取工作服押金是违法行为，可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同...
河南在线咨询顾问团
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学生工离职后不能再入职吗
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离职是否还能进去，要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，员工选择单位，单位也选择员工，彼此是双向选择，也是平等的。因此，当事人离职...
陕西在线咨询顾问团
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入职以后交了押金没开收据想要退押金应该怎么办
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协商处理，协商不成，可以准备材料向劳动监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团
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被动离职还能再入职吗
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可以再入职，我国法律没有禁止被动离职者再入职。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职后同一公司可以再次入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的； 用人单位是不能再次...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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员工主动离职后再入职
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劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算，重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算，没有补偿金。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作...
山东在线咨询顾问团
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入职交押金未签订合同，押金退还问题
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正常途径：将房东起诉至人民法院，只需提供押金条作为证据。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先，如果房东无故不退还押金，您可以采取协商和起诉的方式。关于押金，一般在...
甘肃在线咨询顾问团
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解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗
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解聘赔偿后再入职不需要退回补偿。重新进入单位，建立新的劳动关系，以前的劳动关系已经解除。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
离职人员再入职是否需要劳动合同
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具体要看用人单位是否有这方面规章制度，明确离职人员再次入职的条款。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关...
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入职前交的工作服押金，辞职后，公司不退，这违反劳动法吗？
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的做法违反劳动法，可以与单位协商要求退回押金或者向劳动局投诉。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有...
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