入职城管制服要交押金吗

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• 问离职后入职还能要求退还押金吗
  

  您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，依据劳动合同法的规定，用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗？有没有签订劳动合同？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

• 问入职交押金是否需要开具收据
  

  我国《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，员工在入职时缴纳押金可以要求公司开具收据，在离职时凭借收据要求公司返还相应的金额。 相关法律依据可参照劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

• 问管制要进监狱服刑吗
  

  管制我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。

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