公司突然解除我．我想咨询一下我怎么维护我的权利
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如果解除无正当理由，属于违法解除，应当支付赔偿金！...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司突然要开除我，我受劳动法保护吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
没公证的遗嘱受法律保护吗
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
我没有签劳动合同，公司却突然要求我交社保和离职？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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我在＊＊干了7年了，公司突然间说和我解除劳动合同
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应当给7个月工资的经济补偿金。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司突然单方面解除了我的劳动关系，我该怎么办
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司突然要开除我，我受劳动法保护吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司帮我交社保怎么查
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李胜春律师|
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公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
安徽在线咨询顾问团
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我的工作好好的突然被公司开除了我怎么办?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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公司突然跟我们解除劳动合同，赔偿金该怎么算
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你可以申请劳动仲裁，确认单位解除劳动合同违法。可以考虑主张双倍的经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司突然降薪我可以要求赔偿吗？
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可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同，公司突然降低我的工资？我该怎么办？
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公司违法，没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，用人单位克扣你的工资也是违法的，用人单位按应付金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到公司突然要开除我，我受劳动法保护吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位突然告知我可以解除劳动合同我要答应吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
台湾在线咨询顾问团
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公司突然跟我们解除劳动合同，赔偿金该怎样算
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你可以申请劳动仲裁，确认单位解除劳动合同违法。可以考虑主张双倍的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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公司突然与我解除劳动合同，需要向劳动者支付补偿金，这个合同吗？
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如果解除合同，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资...
台湾在线咨询顾问团
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单位突然告知，要与我解除劳动合同这样做对吗？解除
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司打架，公司要我开除我，我有赔偿吗
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司突然让我换岗位
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公司单方面掉换你的岗位是不合法的，如果不想继续在公司工作的话可以提出离职，并可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
上海在线咨询顾问团
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公司突然被劳动仲裁要紧吗？
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基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到公司突然要开除我，我受劳动法保护吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司突然开除员工可以索赔吗
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公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿，要看开除的原因，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司突然开除员工的做法合理吗
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可不可以索赔要根据具体情况而定。 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他原因开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司要我去上夜班那么我要受到开除吗？
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拒绝上夜班公司是否会开除： 1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班...
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