如何解决不按时发工资的问题
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可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解决工资不正常发放的问题?
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可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁,提起诉讼。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不按时发放工资如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解决不按时发放工资的法律风险
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风险影响:1。劳动者可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。二、支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何举报不按时发工资
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公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>工资没有按时发放如何申请仲裁
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不按时发放工资如何解决,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不按时加班工资发放
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不按时发放工资如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不按时发
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拖欠工资超过一个月即违法,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工按三倍工资发放吗
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小时工也可以享受三倍工资。 如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后工资发的不对如何解决
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离职后工资发的不对,劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不按时发放工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有按时发放如何申请仲裁
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工人工资不发要如何解决
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业定发工资应按时发放工资到什么时间
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>放假如何发工资
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询不按时发放工资怎么办,法律是如何规定的
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如果用人单位不按时发放工资,劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放;单位拖延的,则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不按时发放的法律责任
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用人单位不按时发放工资的法律风险:劳动者可以立即解除劳动合同;由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不按时发放工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按时发放工资合同还能解除吗
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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