劳动合同书面没签,说转正,算签合同?
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不算.................
没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同...
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怎样签合同才算正规法律合同
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工作不签合同算不算违法行为
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试用期没签合同转正怎样算工资
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因为即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿。...
没有转正但是签了劳动合同算不算试用期
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这个要看劳动合同中是否有约定试用期以及试用期的时间。如果没有约定试用期这种情况就不存在转正的问题。...
过了试用期,没签转正合同算正式员工吗
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试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
不明白,就问一问
没签合同算不算转正,律师怎么看
中标不签合同算违约吗
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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签合同违约金如何算
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过了试用期,没签转正合同算正式员工吗
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【法律意见】 试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
2022年试用期过后没签合同算转正吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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我想问一问转正合同没签算正式员工吗
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转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
股转改合同上签了没签算是正式员工吗
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转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
试用期期间没有签合同可以算转正吗
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试用期过后没签合同算转正。试用期计入劳动合同期,已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试...
计算机软件开发算不算技术合同
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签合同的正确流程
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没签字没盖章算不算不合同
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1.在合同书中两方当事人的签字盖章是十分重要的,无两方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容商量一致,也就不能证明合同的成立有效,所以《民法典》第四百九十条限定,当事人采用合同书形式订立合...
后没给签转正申请单,这样算转正吗?
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劳动法律法规并无试用期满后单位转正的规定。试用期满后,根据您跟单位签订的劳动合同履行。试用期满后的工资待遇标准按照劳动合同约定履行。...
转正没签合同辞职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
没有转正,出车祸算不算工伤?
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如果本人不负主要责任,且是下班途中,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十...
转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
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未签订合同 双倍工资计算
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工资怎么算才正确合法
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没签合同没办理转正手续算试用期怎么规定
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。...
债权转移没有签合同算清算吗?
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债务转移没有签合同是否有效,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 最好是订立合同,因为这可以避免争议。不用书面合同合同方式也可以。但是债务转让要通知债权人,债务承担要让债权人同意,如果有保证人...
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流转土地没有流转合同算不算合法
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流转土地没有流转合同一般不算合法。双方需要达成流转意向,报所在地农村土地承包管理机构进行审查,经审查...
不履行合同是否算合同诈骗
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房屋转租没签合同算转租吗?
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房屋转租行为没有签合同的,口头约定的转租当然也算转租,《民法典》中规定,合同可以采用口头形式,但没有书面合同的,要通过其他证据证明签订了口头合同,如果不能证明,不构成转租,且转租必须经过原房东的同意,...
没签订正式合同工资怎么算
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...