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这个网吧劳动合同具体是如何的呢?

2024-05-30 18人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析
网吧员工劳动合同书;甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定;根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方;从年月日起至年月日止;(一)乙方的工作岗位为:(二)乙方的工作任务或职;(一)乙方正常工作时间的工资按元/月执行;(二)甲方每月应向乙方发放价值200---300;(五)国家法定节假日,乙方工资双倍领取,并享受甲;(一)甲方切实保护乙方在生 网吧员工劳动合同书 甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限 从年月日起至年月日止。二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:(二)乙方的工作任务或职责是:三、工资福利待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按元/月执行。 (二)甲方每月应向乙方发放价值200---300元上网卡,或上网工作卡。(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。(四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。 (五)国家法定节假日,乙方工资双倍领取,并享受甲方提供的福利用品。(六)甲方应向乙方提供一日两餐。四、劳动保护和安全协议 (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。五、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、甲方歇业、停业、濒临破产的; (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。(四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。甲方:(盖章)乙方:法定代表人:(或委托代理人)身份证号码:签订日期:签订日期:
法律依据
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