分公司劳动仲裁,总公司负责吗?
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分公司其实就跟咱们家里的孩子一样,虽然有自己的名字,但是没有自己的身份证。所以,分公司的所有事情,包...
上班得了肾结石,公司会负责么
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确认是否是工作引起的,可以申请认定工行,如确认不是则可以走医保流程...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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老公有肾病
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夫妻之间有相互扶持的义务,双方协商解决。...
劳动合同公司负责人签字,按手印有效果吗
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劳动合同符合法律规定格式(符合劳动合同法第17条,第26条),有公司负责人签字按手印就是有效合同。根...
有精神病当公司负责人违法吗
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无法成为精神病患者的这样的公司高管。根据某些法律的要求,存在以下这些现象的人士是不能够任职为公司的董...
不明白,就问一问
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司注销了法人还需负法律责任吗
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女方有肾病能拿孩子抚养权吗
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劳动合同法规定的负责保洁公司吗
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保洁公司劳动合同具体是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工...
负责人为将公司条例将劳动者将清楚,那么劳动者需要对公司负责吗
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负什么责r公司条例合法吗如果是合法的,员工也清楚了,一旦违反,是要受到相应的处罚r或者说,如有要赔偿的也要赔偿...
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向公司按劳动法索赔
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如果你在该事故中的行为不构成严重违反公司规章制度,公司辞退你属违法解除劳动合同,应支付违法解除劳动合...
劳务派遣工生病该哪个公司负责
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。 劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用...
我公司病假算事假按调休有这样的劳动法吗
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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精神病打小孩要负刑事责任吗
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总公司是否负责分公司劳动仲裁?
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分公司就像我们的家庭一样,尽管有自己独特的名字,但没有自己的身份证。因此,所有与分公司有关的事务,包括经营收入、问题和责任以及发放员工工资等,都由总公司负责。而总公司则相当于我们的家庭企业,拥有自己的...
公司聘请的公司负责人需要签劳动合同吗
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对于公司聘请总经理需要签劳动合同吗,这个按规定是应该签的,但实际上签订劳动合同是为了维护单位和劳动者的双向权益,如果是公司的法人,那么也就不存在什么侵权了。所以签不签都无所谓了,但是如果要缴纳社会保险...
公司劳动合同不签要负责任
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用人单位不签订劳动合同的责任包括: 1、未签订劳动合同需要双倍工资; 二、未签订劳动合同,劳动者可随时解除关系; 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立; 4、单位不能以试用不合格为由辞退职...
公司没按劳动法可以投诉吗
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只要违反了《中华人民共和国劳动法》就可以投诉或者向法院起诉。...
没有跟公司签订劳动合同,得了职业病公司会不会负责
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只要形成事实劳动关系,企业肯定要对职业病承担责任...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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中山公司是按劳动法来的吗
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一、任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行,否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 二、相关规定:《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形...
劳动合同未到期辞职公司要负责吗
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劳动合同未到期辞职一般不需要担责,但是劳动者未按规定辞职给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在...
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劳动者违法解除劳动合同公司应负什么责任
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劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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p2p公司分公司负责人是公司负责人吗
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没有。分公司负责人,他只负责分公司的经营管理。分公司没有法人资格,是公司经营的延伸,其资金和人员由总公司控制和任命。分公司负责人本身不承担外部责任。...
员工生病或非因工负伤公司解除劳动合同违法吗
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违法。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年...