劳动合同法规定的负责保洁公司吗

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• 问保洁公司劳动合同怎么写呢？
  

  如果具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议找劳务派遣公司，使用派遣工，那么你的公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

• 问分公司负责劳动合同有什么规定？
  

  根据我国的公司法的规定，除了极个别的情况，分公司不能成为民事主体，因此在劳动法上不能成为劳动关系的主体，因此工作地点变成了分公司，但是实际上劳动关系没有发生任何变化。因此这种情况下是不需要因为这个重新签订劳动合同的，之前的劳动合同还没有履行完毕，仍应当继续履行。

• 问物业公司保洁劳动合同是怎样的
  

  承担劳动风险责任的主体不同 物业公司保洁劳动合同劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担；劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，因此劳动风险责任自行承担。

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