如何理解劳动合同的试用期
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劳动合同的试用期是单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022劳动合同期限与试用期是如何规定?
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试用期包含在劳动合同期限内。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同时如何确定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中没有约定试用期的,如何确定劳动合同中约定的试用期问题
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建议查看劳动合同中对试用期的约定。第一,没有约定试用期的劳动合同,是不存在试用期的;第二,试用期只能约定一次;第三,根据《劳动合同法》的规定:(一)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同时如何确定试用期,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何计算试用期期限,劳动合同的期限如何确定
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有联通公司在劳动合同中约定试用期吗试用期应当如何确定
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有联通公司与劳动者经过协商,在劳动合同中约定。但劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;满3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同时如何确定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在劳动合同中约定试用期的范围
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约定劳动合同的试用期如下: 1.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期最长约定1个月; 2.劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何规定劳动合同期限一年试用期几个月?
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劳动合同期限一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何才算劳动合同试用期三个月
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试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同时如何确定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中未约定试用期期限和约定不明确的,该如何确定试用期期限
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《劳动合同法》的相关规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只约定试用期而没有约定劳动合同期限,如何确定劳动的工资
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劳动合同中只约定试用期,按照《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的,劳动双方仅仅约定试用期的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期起止时间如何填
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何规定试用期公司解除劳动合同
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法律规定试用期解除劳动合同的依据是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同时如何确定劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何确定在没签劳动合同期间是否构成试用期
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试用期存在的前提是双方签订书面的劳动合同,故如果没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题。 根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用买卖合同的试用期如何去确定
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试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同时如何确定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系试用期期限如何约定
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劳动关系试用期期限约定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同法如何规定试用期试用期不得超过多长时间?
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劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动者是否处于“试用期”
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劳动者是否处于“试用期”从以下几点确定: 1.试用期长度的法律规定及适用情形; 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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