职工违反劳动合同管理的可以开除员工吗
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员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工会可以对违反劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反劳动合同是否可以
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如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违反赔偿金可以得到多少
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劳动合同违反赔偿金可以得到多少需要协商确定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,用人单位为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了违反劳动法的劳动合同有效吗
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签了违反劳动法的劳动合同无效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会可以对违反劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询艺人合作签合同可以违反劳动法吗?
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1.艺人签署的合作协议不适用劳动法。虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务。 2.根据《劳动法》第二条的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动法》可以对劳动者违反劳动纪律吗?
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相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉。罚款是经济处罚,与公民产权的剥夺有关,什么行为应该被罚款,谁应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会可以对违反劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同第二天反悔可以吗
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劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工属于违反了劳动合同的规定吗
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旷工违反劳动合同约定,劳动者有完成工作任务的义务。劳动者旷工,用人单位一般会给予警告,并且拒绝支付旷...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到工会可以对违反劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以兼职找工作不得违反劳动合同
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员工属于本单位高级管理人员的,其与其他用人单位建立劳动关系所获得的劳动报酬,应当依法交回公司。 员工自行设立公司、企业或其他经营实体,或与他人合伙、合资设立经营实体,其参与管理活动,无论是否取得工资报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>超生的父母可以违反《劳动合同法》解除劳动合同吗
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超生期间不能解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。根据我国有关法律,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同国企可以解雇怀孕女职工吗
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可以获得违法解除赔偿金。如有疑问,可联系我。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反合同保护劳动者合法权益工会有责任吗
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企业违反(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(企业)承担责任。因履行集体合同发生争议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动合同举报电话
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向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。12333电话咨询服务中心...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位违反劳动法解除劳动合同员工可以向劳动局申诉吗
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可以去劳动局申诉。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有违反劳动合同不签劳动合同,员工可以向劳动局举报要求双倍工资吗
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。同时社保是国家强制保险,单位需要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会可以对违反劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病休在家算违反劳动合同吗
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只要在规定的医疗期内,不算违反劳动合同,单位不得解除合同或不提供工资或社保待遇。但是,医疗期满后,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反劳动法对员工的处罚可以经济补偿吗
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1、公司违反了《劳动合同法》第三十八条规定,有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对违反劳动合同有什么规定
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者...
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