劳动关系在没有劳动合同的情况下是怎么成立的
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在用人单位雇佣劳动者过程中,如未能签订书面劳动合同,但符合以下条件,则被视为存在合法的劳动关系:首先...
劳动关系在什么情况下没有
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在下列情形下单位与劳动者不具有劳动关系:用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;用人单位和劳...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳务关系和劳动关系的区别
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没有劳动合同的情况下如何证明劳动关系存在, 没有劳动关系如何处理
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没有劳动合同的,可以提供带有公司名称的工作证、工作服;写明为公司员工的盖章文件;用人单位银行账号支付工资银行流水账单;社保缴交记录;同事的证人证言等材料证明存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通...
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
没有劳动合同又没有合同的农民工如何确认劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法...
不明白,就问一问
在没有劳动合同的情况下如何确定与公司的劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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如何区分劳务合同与劳动合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如何证实劳动关系在没有签订合同的情况下?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但满足以下条件,劳动关系即成立: 1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2. 用...
如何认定工伤:在没有劳动关系的情况下
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首先,根据法规,申请工伤认定需要与用人单位存在劳动关系。但是,如果受伤职工与用人单位之间不存在劳动关系,就无法被认定为工伤吗?答案是否定的。 在劳动者出卖劳动力并获取劳动报酬的过程中,通常会处于弱势...
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劳动合同期间解除劳动关系的情况
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解除劳动关系合同的主要注意事项有:解约的方式是否合法,即是否采取了协商一致、提前书面通知对方等方式;...
未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
确定不了劳动关系的情况下应该怎么办?
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如果确定不了劳动关系的,可以申请劳动仲裁予以确认。提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动者与用人单位签订怎样的劳动合同,如何确定劳动关系的存在情况
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一、书面的劳动合同。劳动者与用人单位如果签订过书面的劳动合同,可以清楚明确的反应双方之间的劳动关系、劳动报酬、工作时间等关键的劳动要素。 二、没有上述清晰地确定劳动关系情形。劳动和社会保障部2005年...
没有劳动合同怎么确定劳动关系,如何处理,劳动关系的确立如何进行
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没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
如何确立与劳动合同的关系?
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对于劳动合同和劳动关系的区别,两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立...
在未签劳动合同时,哪些情况下劳动关系会成立
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未签劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用...
劳务派遣员工没有合同,如何确定劳动关系
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劳务派遣员工没有合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同时间如何规定
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在没有劳动合同的情况下,应该怎么去申请工伤认定劳动关系的确认呢
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如果没有公司盖章的劳动合同,工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后,再申请工伤认定。 1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件...
公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系,如何证明与公司劳动
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公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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劳动仲裁的情况下怎样证明劳动关系
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申请劳动仲裁时候,申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明,或者用人单位向劳动...
合法解除劳动合同的情形有什么
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如何认定劳动关系(未签订劳动合同的情况)
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劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2013〕12号) 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
如何确定劳动关系, 如何确定劳动关系
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劳动者可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,签订劳动关系:劳动者填写用人单位招聘记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放身份证明、其他劳动者证词等。...