公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
王占纯律师|团队负责人,3年经验咨询我>>如果辞职了甲方不同意
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乙方想辞职若按照劳动法提前30日提交申请而甲方不批的情况下,乙方可以到劳动部门进行投诉;若乙方没有提...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对如果公司拒不同意辞职,要延期呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询私人公司是如何拒绝辞职的呢?
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私人公司辞职不让的情况下,可以向当地劳动监察大队投诉,按规定,劳动者辞职依法提前通知用人单位就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职如果公司不给报销
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要辞职了公司不给报销是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动纠纷我要辞职公司不同意
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《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按劳动合同约...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司拒不同意辞职,要延期呢,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一个星期不同意辞职公司就要调我
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无故被解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司拒不同意辞职,要延期呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求公司补缴社保,如果公司不同意怎么办呢?
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>那如果他说没同意让我辞职,不给工资呢?
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根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果老板不给工资,可以向...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果我遇到了公司不给辞职该怎样办呢?
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正式员工离职手续提交一个月之后,就可以自动离职了。不受其他约束。但像你现在这种情况,公司不给辞职还在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果公司拒不同意辞职,要延期呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果没到期要辞退我不同意公司要给我不同意,应该怎么办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司要求辞职不发工资也不解除合同
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根据规定,倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职公司拒不赔偿要如何办
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何
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试用期提前三天通知用人单位,非试用期提前一个月书面通知用人单位辞职,到期办完交接不给走可以投诉到劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职报告公司拒收
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辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书,作为公司的员工,他有了辞职的这种意愿,向公司提交了辞职报告...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年职工提出辞职后公司不同意要如何处理
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果拒签公司不合理的合同被辞退,可以告公司吗
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如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司拒不同意辞职,要延期呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年无固定期限合同如果辞职公司要赔偿吗?
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无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。 劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:依据第三十七条的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职能否马上离职?公司不同意辞职该如何办?
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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