你在,我辞工到期了,公司还不让我走
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按劳动法的规定到期后,可以要求支付工资并走人。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如果合同到期了还要辞职吗
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如果劳动合同到期了,那么劳动者就不需要再次提出辞职。根据相关法律规定,劳动合同到期并且劳动者明确表示...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司得了乙肝,公司要你辞职如何办
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如果不影响工作,你可以拒绝。等公司主动辞退或者有其他违法行为再走法律途径...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职了还没到期,中途走了有什么后果
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职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,如果中途走了给单位造成损失的,需要赔偿用人单位的损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期了,如果要辞职,医院不给走怎么办?
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当初和同内容是怎么约定的?一般情况下,合同到期,你可以主张拒绝续签合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职三天后,如果不要工资,走了之后还可以跟公司要求工资吗
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试用期提前三天通知公司就可以结清工资辞职的,他提前走理论上你可以要求他继续上班,但是程序走起来太麻烦不划算。 他不要工资属于自行处分财产,是允许的。至于对公司造成影响就没法处理了,毕竟用人风险属于公司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果在一家公司上班,辞职到期,不给走怎么办?
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正式员工提前30天提出书面申请离职,到期就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果你辞职不批准,你还得拿工资吗?
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员工离职后办理社保转移手续: 1、原单位将《个人与单位证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期已经过了辞职要不要一个月后走
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劳动合同到期终止,双方之间权利义务关系消灭,劳动者不需要再通过辞职解除劳动合同。劳动合同到期不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何将房产过户给子女
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你在,我辞工到期了,还不让我走
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按劳动法的规定到期后,可以要求支付工资并走人。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应届生辞职如何将档案提到新公司
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劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞职的后果如何
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劳动合同未到期,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不让走人,不批辞职如何办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职日期没到公司可以让你前天走吗?
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如果公司支付了相应的劳动报酬,可以提前离职的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前存的钱婚后到期了如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如果将放在人才市场的借走了几个月后不还会有什么后果?
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如果将放在人才市场的户口借走过期没有还,一般不会有太严重的后果,一般可能出现下次办理相关事情的时候会有所刁难,也不排除因为影响严重的情况出现而要求户口迁出!所以在人才市场把户口借出来到期没还,主动去归...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期不批如何办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了,公司无权不批,也应当发放工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职信批了第一份到期了不让走如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果你辞职不批准,你还得拿工资吗?
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员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该的账户里将离职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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