临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同按小时算工资如何算
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对小时工该如何签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,临时工工伤如何认定
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临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务公司签小时工合同
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签小时工是合法的,但是小时工合同必须符合法律规定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工该如何签劳动合同,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳动合同如何签,没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>小工安全合同该如何签
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当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工该如何签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐厅小时工要签劳动合同吗,法律是如何规定的
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餐厅小时工属于非全日制用工,要签劳动合同,但可以采用口头形式。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签12小时是否合法
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劳动合同签12小时不合法。 法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
刘沛文律师| ,5年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到小时工该如何签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工报到后,应该何时签劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的劳动合同应该如何签
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有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作48小时的劳动合同怎么签
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你自己先按最低标准计算一下,每月正常工作时间174小时的工资1808元,当月周一至周五加班时间合计按1.5倍计算,再将周六周日的时间按两倍计算,公司每周工作48小时如何签劳动合同看看收入有没有差异,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过几个小时算签劳动合同
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工作不管是多久都不会视为签订劳动合同。 只能证明双方成立起了事实劳动关系,一般只有在劳动者入职一个月...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动合同签十三小时合法吗?
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不合法。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询签的小时工要履行劳动合同吗
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首先明确小时工是能够不签订劳动合同的,两方当事人能够订立表面协议。我国劳动法对非全日制用人作了明确限定如下:第六十八条非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时劳动合同如何约定试用期
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工该如何签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询没签劳动合同的未签劳动合同的诉讼时效如何
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未签订书面劳动合同诉讼时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
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