关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
上班不签劳动合同怎么办?辞职补偿怎么算?
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首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工厂不批字怎么办老板不同意辞职没有签合同
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正式员工离职提前30天告诉单位,如果在试用期内提前3天告诉单位即可...
和中介签的劳动合同工厂不给辞职怎么办
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向劳动监察大队投诉。...
工厂辞职,签了劳动合同,但是不发工资怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
不明白,就问一问
工厂上班没签劳动合同辞职不批怎么办?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签合同后想辞职怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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签劳动合同但还没上班不想要了辞职怎么办
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签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。...
签了劳动合同不去上班怎么办,辞职是不
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有...
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在工厂上班一个月辞职不批如何办?
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在工厂上班一个月辞职不批,只要是履行了提前告知义务的,可以直接离开工作单位。 劳动者提前三十日以书面...
在工厂上班三年了,没有签劳动合同
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在公司上班三年,却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八...
在工厂上班没有签劳动合同提前离职可以吗?
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工厂没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动...
不来上班的员工怎么辞退
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入职两个月没有签订劳动合同
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厂里上班辞职不批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
在工厂上班不批还动不动罚款怎么才能辞职
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正式员工提前30天提交书面辞职申请,试用期员工提前3天提交书面辞职申请,保留好提交的证据材料,时间届满后可自行离职,不需要用人单位同意,如果用人单位不结算工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资怎么办
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没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单...
工厂不签劳动合同可以随时辞职吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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没签合同的公司不发工资怎么办
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没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
在一个工厂上班,但是没签劳动合同,辞职需要赔偿吗
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合...
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没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂上班没有签劳动合同, 但是有公司和我签的劳动合同可以辞职吗
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
进厂时没签合同,辞快工又不批怎么办呀?
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没签合同可以直接走的。用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...