是的是辞职就是辞职厂里领班不批
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提前一个月书面辞职即可。...
工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
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1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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工厂辞职不批,不给辞工单
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必...
口头辞职不批工厂还不给辞工书怎么办理
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口头辞职不批,工厂还不给辞工书,分以下情形处理:在试用期的,提前三天通知单位即可,不需要单位同意,期...
辞职不给辞工书,怎么办而且要不批准
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
不明白,就问一问
厂里上班辞职不给辞职书不批准怎么办,律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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领导不批准辞职,连辞职书都不给我
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建议协商处理,一般你离职需要提前说。...
辞职不批又不给辞职单怎么辞职
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可...
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在工厂上班,辞职不批,怎么办,用什么办法可以辞职
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
如果辞职厂里不给予批准该怎么样
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其实无需用人单位同意,你只需要提前三十天向用人单位提出解除劳动合同即可...
怀孕了厂里辞职不给辞?并且上夜班?厂里犯不犯法
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可提前30天书面提辞职的,需要可电联继续咨询...
不来上班的员工怎么辞退
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辞职了,社保怎么办
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在厂里上班因要复读辞职,老板不批。
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不批的话,你可以自动走,但是最好是提前一个月书面辞职,一个月后走人--怕突然走人给单位造成损失,这个损失作为员工是要赔偿的。...
厂里上班辞职不批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
厂里辞职不批什么意思
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厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
如果辞职。工厂里不批准我的辞职,那我该怎么办?
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提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
厂不批准辞职如何办????
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
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公职人员辞职后社保怎么办
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辞职回老家上海公积金怎么办
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辞职后厂里不给办离职证明
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”的规定,单位应及时给您办理相关手续,...
该怎么办理工厂不批准辞职?
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
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我在厂上班上了二十多天.厂里不给辞职怎么办
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试用期提前三天通知就可以解除劳动关系。...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...