离职协议签完了,仲裁能成功吗?
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签了离职存在劳动争议的还能申请劳动仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议...
辞职三年了,还能仲裁吗?
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不能申请了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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工伤后离职了还能赔吗
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签了离职还能仲裁吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
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签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
员工主动离职并签订了劳动仲裁申请书还能离吗
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签了离职报告可以申请劳动仲裁,一年内有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
不明白,就问一问
签了离职还能仲裁吗,律师怎么看
出了裁定书还能上诉吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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合同签完了还能反悔吗
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签了离职申请还能仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
签了离职协议书了还能申请仲裁吗
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
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辞职离职协议签了多久以后才能仲裁
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签了离职存在劳动争议的还能申请劳动仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议...
签了自愿离职,能申请劳动仲裁么
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。...
离职一年多了还可以仲裁吗?
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申请劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
离婚纠纷可以仲裁吗
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仲裁去哪里仲裁
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离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
签了离职协议后还能请求仲裁吗
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肯定能呀,只要不公平就能申请仲裁,所以签了离职申请这些还能去仲裁吗答案是如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利...
签了离职协议能仲裁吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
补偿金签了协议仲裁还能赢吗
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看具体情况。但是协议签字了,如果没有出现法律规定的无效合同的情形,一般是无法反悔的。 无效合同的法定...
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
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签了购房合同还能退房吗
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签了认罪认罚还能缓刑吗
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签了离职协议还能在劳动仲裁吗?
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
离职协议签字了还能劳动仲裁吗?
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一般来说签订离职协议说明用人单位与劳动者达成了合意是不支持劳动仲裁的,但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇,侵犯了劳动者的合法权益,只要在一年的仲裁时效内,那么就可...
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被公司辞退签了离职协议还可以劳动仲裁吗
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劳动者已和公司签了辞退合同,如果还存在劳动争议,可能申请劳动仲裁;...
改签了还能退票不
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离职三年了还能仲裁吗
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不合理。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问...
签了个人离职仲裁后还能赢
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前...