无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金吗
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无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同应当...
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
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劳动合同法经济补偿金
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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解除劳动合同需要支付的经济补偿金
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用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。如果不给出具,按《劳动合同法》第89条规定办。解除劳动合同时的工资支付时间详...
什么时候支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
劳动合同经济补偿金的支付标准是什么
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劳动合同经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
不明白,就问一问
解除劳动合同需要支付什么经济补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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经济补偿金最多支付几个月
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
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用人单位单方面解除劳动合同分合法和违法。用人单位可以依据劳动合同法第三十九条规定单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。用人单位可以依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定单方...
解除劳动合同不需要支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位在以下情况解除劳动关系不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
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事实劳动关系解除应支付经济补偿金吗
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符合《劳动合同法》46条的规定,用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如...
劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
被迫解除劳动关系经济补偿金如何支付
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员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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劳动法经济补偿金的规定
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解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
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参考如下法条主张经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
解除劳动合同支付经济补偿金
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劳动者提出解除合同,有下列情形之一的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用...
解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》三十九条规定的情形,则用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金;用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合...
劳务合同的解除法律要求支付经济补偿吗
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劳务合同的解除法律不要求支付经济补偿。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题...
解除劳动合同后代通知金和经济补偿金可以同时支付吗
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要是出现法定情形,单位解除劳动合同的,此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
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解除劳动合同赔偿金标准
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被迫解除劳动合同补偿标准
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用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付经济补偿金吗
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需要支付经济补偿金,用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资...
劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
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解除劳动合同需要支付经济补偿的,依照《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条的规定终止劳动合同;(2)用人单位依照本法第三十六...
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劳动合同解除什么情况下需要给经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
违法解除劳动合同补偿年限
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公司解除劳动合同需要支付经济补偿金么?
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公司依法解除劳动合同时支付的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算。...
协商解除劳动合同需要支付经济补偿金么
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协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金视情况而定: 如果是劳动者主动提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位不需要支付经济补偿金。 如果是用人单位先提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位仍需要按...