应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了无固定期限劳动合同是否可以换公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同换签无固定期限
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1、你要求签订无固定期限劳动合同的请求会因为你06年签订派遣合同受影响,因为签订了派遣合同,就意味着和你建立劳动关系的单位是职工培训中心,而不是这个国有企业,你的工龄计算就划分为两个阶段计算。 2、关...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
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用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同到期公司是否可以不续签
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固定期限合同到期公司可以不续签,应当支付经济补偿。劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了无固定期限劳动合同是否可以换公司,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同, 还可以再签固定期限劳动合同吗
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不可以。无固定期限劳动合同是指没有约定确定终止时间的劳动合同,不存在劳动合同到期终止的说法。也就是说,就无固定期限劳动合同来说,只能变更、解除及劳动合同到期之外的法定事由终止,也就不存在续签问题,因此...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了无固定期限劳动合同是否可以换公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签了无固定期限劳动合同是否可以换公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否可以签订无固定期限的劳动合同
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可以的,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否可以自行签无固定期限合同
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出现以下情况,在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下,就应当订立无固定期限劳动合同: (1)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;(2)、用人单位初次实行劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2次换无固定期限
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你好朋友:1、连续签订二次固定期限的劳动合同后,如果再签订合同的一方要求签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限的劳动合同,这是法律的明文规定;2、无固定期限的劳动合同与固定期限的劳动合同区别是固定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了固定期限劳动合同公司解除劳动合同需要赔偿吗
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在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询公司不签订无固定期限劳动合同可以吗
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1、建议你以连续工作满十年,要求订立无固定期限劳动合同的要求,并保留相关证据。这样公司在9月份你哺乳期结束后,仍然不得终止你劳动合同。 2、公司强行终止的,就是违法的,可以要求23个月赔偿金。 3、如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期限的可以签无固定期限合同吗
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了无固定期限劳动合同是否可以换公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询签了无固定期限劳动合同后多久可以补订固定期限劳动合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签无固定期限劳动合同
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如果你不打算离职可以要求单位与你补签无固定期限合同。如果离职,可以要求补偿。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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