签订无固定期限劳动合同后是否每年还要再续签
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所谓的无固定期限劳动合同，也就是通常所说的长期合同，既然是长期合同，就不需要再每年续签，否则，就不称...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签过3次劳动合同后是必须要签订无固定期限合同吗
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不是必须的。签了3次劳动合同后劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同，在法定情况下也可以订立固定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上，但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后，员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
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第三次签订劳动合同是否就是无固定期限合同？
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第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无固定期限劳动合同到底什么时候可以签订
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定，有下列情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法3年以上是否可以签订无固定期限合同，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形，可以签到无固定期限劳动合同：下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团
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签订4次固定期限合同是否可以是无固定期合同了？
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单位签名签订固定期限合同这个是没有问题的，钱无固定期限合同这个是需要你主动和单位提出的，如果合同到期后，你可以主张要求签订无固定期限合同，对方是必须要和你签的，如果不签，要解除合同，这个是可以主张经济...
天津在线咨询顾问团
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能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动合同可以怎样签订，法律的规定是什么
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签订无固定期限劳动合同的方式有以下几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订； 2、用人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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同时签了3次固定期限劳动合同还可以再签吗
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签3次合同要签无固定期限劳动合同，必须签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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遇到劳动法3年以上是否可以签订无固定期限合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续签订3次3年的是不是无固定期限劳动合同
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可以依法要求签订无固定期限劳动合同，具体是什么单位请来电话详细说明，帮你依法维权。...
重庆在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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员工工作时间以上，可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上，那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留，同时在被裁员后，可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团
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签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业是否可以解除无固定期限劳动合同
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企业可以解除无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
连续签订两次固定期限劳动合同可以视为是无固定期限劳动合同的吗？
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提...
江西在线咨询顾问团
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劳动者是否可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的固定期限
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具备一定资质的用人单位应该都可以要求的，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间）的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一...
安徽在线咨询顾问团
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遇到劳动法3年以上是否可以签订无固定期限合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同后没有再签订劳动合同的是否可以获得赔偿金
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1.可以在签订无固定期限劳动合同上要求赔偿金，按你所描述的已经签订国定期限劳动合同二次以上，那么根据劳动合同法的规定签订二次以上的劳动合同应该按无固定期限劳动合同处理，用人单位应该和劳动者签订无固定期...
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