单位员工脱岗怎么处理
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这要看各单位的制度而定,在执法过程中擅离职守可以追究法律责任。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工作岗位人员受伤如何处理
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员工工作中受伤的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工在工作岗位上自杀怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司私自在员工工作岗位改变怎么办
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (1)调整劳动者工作岗位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>保安死在工作岗位上怎么解决
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首先做工伤死亡认定,可以按工伤赔偿标准计算赔偿数额。协商不成的,委托律师代理。遗属可以领取丧葬补助金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工在工作岗位上死亡,用人单位应付的责任
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就你所述,应该属于工亡。需尽快申请工伤认定,以确定赔偿情况。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作岗位上自杀怎么处理,律师怎么看
网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,5年经验 在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询职工在工作岗位自杀,如何界定是否因工
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职工在工作岗位确定为自杀的,不属于工伤,参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在原岗位工作发生工伤事故单位可以将工作安排在其他岗位处理吗
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员工在原岗位工作发生工伤事故,只要单位证明员工不能胜任工作岗位,那么单位就有权利为员工调换岗位,如果员工任然不能胜任该工作岗位,单位是可以以此辞退员工。员工在单位正常调动的情况下,拒绝执行单位的工作安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作岗位上自杀怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病倒在工作岗位上厂方是否有责任
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如果是因为加班等劳动强度过大导致身体出现毛病是可以要求工厂承担责任的。若有其他不明可以加微信咨询,我...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>行政事业单位职工病倒在工作岗位上,怎么办?
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咨询社保局...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>黑户人员可以在正式工作岗位上班吗?
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要看公司的规章制度是否有欠债成为黑户后不能上班的规定。如果有这个规定,根据劳动合同法的规定,严重违反...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工在工作岗位上自杀怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位上工伤给单位造成损失员工该怎么办?
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劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形: (1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《工资支付暂行规定》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作岗位突发脑溢血, 单位要求员工无责任, 单位应该怎么处理
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申请工伤认定。 工伤认定标准: 工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解,应主要包括:(一)职工在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位自杀怎样陪尝
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要看具体情况,是什么原因导致自杀。如果在单位工作期间是故意自杀,按照工伤条例规定单位没有责任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位临时工在工作岗位上意外死亡怎么赔偿
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按照劳动法规定,单位没有临时工,建立劳动关系,应当订立劳动合同,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
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职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定,员工在工作时间和工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作岗位发病, 单位应该如何处理? 工地上工人死亡赔偿标准?
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首先,根据工伤保险条例:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 其次,可以申请工伤认定,然后根据工伤鉴定,其直系亲属按照下列规定从...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离开自己的岗位,又不在自己的岗位上上班受伤了,算工伤吗
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劳动者擅自离开岗位,又不在自己的岗位职责受伤的,是算工伤的,劳动者是属于在工作时间,因为工作原因受伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作岗位上自杀怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病死在工作岗位怎么补偿
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用人单位对病死在工作岗位的补偿包括丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询公务员可以在工作岗位上兼职吗
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除非是经过特批,否则这个是不可以的!根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条禁止私...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间但不在自己工作岗位上受伤,做的是工作,算吗?
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一是工作时间,二是做的公司的工作。此时受伤必须认定为工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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