法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪刑法解释,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询重大劳动安全事故罪量刑标准
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪司法解释
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第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三...
云南在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪刑法解释,律师怎么看
重大劳动安全事故罪怎样判刑
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验 在线咨询非法占用农用地罪的司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询过失投放危险物质罪法条及司法解释
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪司法解释
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第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪
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《刑法》第二百四十四条规定,犯本罪的,对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,构成其他犯罪的,按照数罪并罚的规定处罚。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪刑法解释,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工从事危重劳动罪的主体是特殊主体么
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动的会受到什么处罚
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康; 2、客观要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询偷越国边境罪司法解释理解与适用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪刑法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪是怎么认定的,雇用童工从事危重劳动罪量刑
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一、雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。二、《...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪是什么意思,雇用童工从事危重劳动罪的规定
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。生命健康权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从事危重劳动罪怎样司法认定
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从事危重劳动罪的司法认定如下: 1、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式强迫职工劳动。情节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
寻衅滋事怎么定罪司法解释
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。本罪的客体...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪问题
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪刑法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的如何处理
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招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的处理是:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法储存危险物质司法解释是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询区分雇用童工从事危重劳动罪?
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本罪是《刑法修正案(四)》新增的罪名,司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题: 1.本罪所雇佣的对象限于童工,即不满16周岁的少年儿童。雇佣已满16周岁的人从事劳动的,不能构成本罪。 2.雇佣童工所从...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪未遂
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犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪,由于其意志以外的原因而未得逞的,是为犯罪未遂。 其特征是1、行为人已经着手实行犯罪,是指行为人开始实施刑法搜索分则规定的作为某种具体犯罪构成要件的行为。2、犯罪没...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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