违规操作导致工伤谁的责任
图文37人已浏览
员工违反操作发生工伤的，员工无须承担责任，由用人单位承担责任。 1、这是属于用人的责任，但是如果存在...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
违章作业导致的受伤算工伤吗？
图文430人已浏览
违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则，工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对从业人员违规操作导致的事故可享受工伤保险的理赔吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,298人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
社保增加人员怎么操作
视频8,826人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
违规操作了机器受伤了，员工违规操作导致受伤能否辞退呢？
问答584人已浏览
首先你要拍照保证现场不被破坏，而且可以堪定事故属于违规操作造成。看员工受伤轻重，若轻伤可以适当人道补助做私下和解。毕竟员工不容易，给你工作即是帮助你。虽然违规是犯了错误，但法不外乎情理之容。如果你觉得...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
公司员工违规操作导致受伤该如何解决？
图文31人已浏览
员工违规操作导致受伤，不属于工伤的公司不需要赔偿。属于工伤的，公司支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
因工人违规操作导致受伤公司是否会负责
图文1,035人已浏览
一、因工人违规操作导致受伤公司负责任 是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
从业人员违规操作导致的事故可享受工伤保险的理赔吗，律师怎么看
交通事故人受伤误工费如何理赔
视频1,078人观看
迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
在线咨询
工伤事故致残有哪些赔偿
视频745人观看
李孟丽律师|
联合创始人，7年经验
在线咨询
交通事故保险理赔的程序是怎样的
视频5,668人观看
朱红波律师|
专职律师，13年经验
在线咨询
在厂子工作，违规操作导致受伤
问答584人已浏览
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的，意外发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的，员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
违规操作导致自己受了伤，违规操作造成的工伤用人单位怎么赔偿？
问答584人已浏览
不管是不是违规，劳动者在工作期间受伤的话，用人单位就要按工伤来处理，如果单位有给劳动者买工伤保险的话，由工伤保险来承担劳动者工伤的相关治疗费用；如果没有给劳动者买工伤保险的话，由用人单位自己承担。 如...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对从业人员违规操作导致的事故可享受工伤保险的理赔吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工人未按规定操作导致受伤的，应由谁负责
图文344人已浏览
发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
违规作业受伤能享受工伤保险待遇吗，有哪些规定
图文22人已浏览
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定遵循两条原则，首先，要符合“三工标准”，即职工在工作时间...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
图文12人已浏览
属于工伤，如果给单位造成损失，可以依据规章制度要求其赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,683人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
医保续交是怎样操作的
视频9,398人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到从业人员违规操作导致的事故可享受工伤保险的理赔吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违规操作导致工人受伤安监会介入吗
问答584人已浏览
1、违规操作导致工人受伤，小的事故安监不会介入的。工伤申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因违规操作导致工伤，能获得赔偿吗？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，若员工因违规操作而受到伤害，但未认定为工伤，企业无需承担赔偿责任。但若确属工伤，企业需根据相关法规向劳动者支付相应的工伤赔偿款项。这些款项包括停工留薪期...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤导致异地发生事故可以享受保险吗
问答584人已浏览
异地事故享受工伤保险。只要依法缴纳了工伤保险，且发生事故也认定为工伤，即可享受工伤保险待遇，一般单位在哪个地方参加了工伤保险的，就在哪个地方申报工伤认定。 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
违规操作致人受伤单位有责任吗
图文244人已浏览
违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的，就算是违规操作，也属于工伤，不能免除用人单位的责任。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
保险业务员的过错导致不理赔
图文283人已浏览
若因保险业务员的过错，导致保险公司对受害人不予理赔的，当事人与保险公司进行协商；协商不成的，可以向人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤保险理赔流程是怎样
视频3,559人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,143人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
违反规章作业导致负伤，员工能否享受工伤待遇
问答584人已浏览
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的才不得认定为工伤。工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错。 2、也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤，工伤保...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工违规操作导致工伤有工资么？
问答584人已浏览
对于员工违规操作导致工伤有工资么，职工因为违章操作导致工伤，单位予以处罚符合法律规定。 我国工伤保险实行无过错责任赔付，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到从业人员违规操作导致的事故可享受工伤保险的理赔吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
由于员工自己操作失误而导致的工伤
图文1,176人已浏览
算。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。可以申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,669人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
违章操作导致工伤
问答584人已浏览
我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班操作.导致别人受伤是不是
问答584人已浏览
劳动者因完成用人单位工作任务伤害的，属于工伤。应当申报确认。并按照工伤保险条例的规定处理。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
