判断是否存在劳动关系应该看双方什么
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若同时满足以下各个条件,则可以确定双方之间存在真实的劳动关系:首先,双方皆需具备法律规定的法定主体资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位否认劳动关系存在
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首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 其次,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对怎么认定双方是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询是否存在派遣劳动关系怎么认定
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派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>是否存在派遣劳动关系如何认定,怎么规定的
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派遣劳动关系即劳务派遣关系,是存在的,可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>确认劳动关系是否存在仲裁时效
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实践中对此有不同观点: (1)劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么认定双方是否存在劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何认定劳动者存在劳动关系的双方凭证
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>判断是否存在劳动关系应该看双方什么
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若同时满足以下各个条件,则可以确定双方之间存在真实的劳动关系:首先,双方皆需具备法律规定的法定主体资格;其次,用人单位须依法制定并且适用于劳动者的各项规章制度,而且劳动者必须根据用人单位的具体工作安排...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么认定双方是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
存在双重劳动关系能否起诉员工
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用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。同时具备下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系双方是否平等
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系双方当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么认定双方是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不确定是否存在劳动关系,劳动争议能否双方协商解决
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对劳动关系存在争议的,可以申请劳动仲裁,根据中国《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国国内的使用者和劳动者发生的以下劳动争议适用于本法:(1)确认劳动关系发生的争议(2)由于订立、履行、变更、解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者与用人单位双方存在劳动关系,劳动者如何认定劳动关系?
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不好给你下结论,提几个问题,开阔一下思路: 1、你的诉讼属于劳动争议,打劳动争议仲裁了吗?仲裁怎样裁决的? 2、男方是正式职工,在学校的主要工作是什么?仅仅管理水房吗?工资发放有标准吗? 3、煤价没上...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何举证双方存在事实劳动关系?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询双发存在劳动关系认定的依据是哪些?
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劳动关系认定的三大标准包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>否认存在劳动关系上诉状
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在出现用人单位不与劳动者签订书面劳动合同时,劳动者可从以下几个方面就其与用人单位存在劳动关系的事实进行举证: 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。在用人单位招聘劳动者的过程,以及在劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么认定双方是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动关系存在是否是职工
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询临时工工伤认定双方是否建立劳动关系?如何确定双方是否有劳动关系
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答:根据《劳动法》第十六条的规定,《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作,并由被告发放...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
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