判断劳动关系是否存在的依据有哪些
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目前情况下,判断劳动关系的两种依据如下: 1、劳动合同为判断依据; 2、没有签订劳动合同,但劳动者与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何判断两者之间可否存在劳动关系?
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一是劳动合同为判断依据;二是没有签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对判断是否存在劳动关系应该看双方什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询判断劳动关系是否存在的依据有哪些
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目前情况下,判断劳动关系的两种依据如下: 1、劳动合同为判断依据; 2、没有签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成立。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
江西在线咨询顾问团咨询我>>判断雇佣关系是否存在,应从哪考虑
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判断雇佣关系是否存在,应从形式和实质考虑:双方是否签订了雇佣合同或口头雇佣协议;从实质性要求来看,首...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>存在双重劳动关系能否起诉员工
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用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
判断是否存在劳动关系应该看双方什么,律师怎么看
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何判断两者之间可否存在劳动关系?
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一是劳动合同为判断依据;二是没有签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成立。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中双方存在劳动关系,应该由谁来裁决,劳动仲裁程序是什么
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劳动争议仲裁委员会会根据当事人的请求、开庭中双方当事人的举证、质证情况,及相应的法律规定进行裁决。如果是关于确认劳动关系的劳动仲裁案件,如果用人单位不已确认存在劳动关系的,则根据规定,应由申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对判断是否存在劳动关系应该看双方什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下会存在双重劳动关系
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以下情况会存在双重劳动关系: 1、下岗、工伤、病休职工重新就业、未转移档案关系的,原用人单位仍为其缴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣是否存在劳动关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到判断是否存在劳动关系应该看双方什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断是否构成事实劳动关系,应该怎么判断事实劳动关系的效力?
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在劳动法中,事实劳动关系同样受劳动法的调整。如何判断构成事实劳动关系,我们认为可以从以下三个方面进行考查: 一、用人单位是否支付了比较确定的与工资相类似的劳动报酬; 二、劳动者付出的劳动是否是用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不确定是否存在劳动关系,劳动争议能否双方协商解决
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对劳动关系存在争议的,可以申请劳动仲裁,根据中国《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国国内的使用者和劳动者发生的以下劳动争议适用于本法:(1)确认劳动关系发生的争议(2)由于订立、履行、变更、解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方是否平等
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系双方当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系与雇佣关系是否存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>存在事实劳动关系是否应该支付补偿金
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存在事实劳动关系应该支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到判断是否存在劳动关系应该看双方什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何举证双方存在事实劳动关系?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询存在双重劳动关系能否起诉员工
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法律分析 存在双重劳动关系能起诉员工。员工存在双重劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。产生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在双重劳动关系怎么办
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视具体情况而定。如果劳动者建立双重劳动关系损害原单位利益,应当承担民事赔偿责任,用人单位与劳动者承担连带赔偿责任。如果损害原单位的利益,单位也是有权利解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动法》第三十九...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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