劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系，挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式，从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
合伙人与经营者之间存在劳动关系，两人之间是否存在劳动关系或合同
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你们之间是合伙关系还是雇佣关系？就是说当初约定好了几个人一块投资，挣了一块挣，赔了一块赔？还是一个人投资，其他人只拿死工资，不参与经营管理？这是其一，如果是合伙，那就大家都要承担责任，如果是雇佣，那就...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
个体户与雇员之间是否存在劳动关系
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个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户，个体经济组织与其...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如何判断两者之间可否存在劳动关系？，律师怎么看
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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劳动者与用人单位之间存在从属性关系，劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出，从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色，也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
甘肃在线咨询顾问团
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应该怎么判断劳动关系是否存在？
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，是否存在劳动关系应当从以下三个方面来判断： 1、单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者...
云南在线咨询顾问团
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事实劳动关系如何判断
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事实劳动关系的判断主要从以下三方面来判断：1.是否是法定的用人单位与劳动者；2.是否有管理性关系；3...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何判断是劳动关系还是劳务关系
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区分雇佣关系与服务提供关系的标准在于： 1、它们的生成基础各有不同。雇佣关系源自于企业主与劳动者在投...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者与用人单位之间如何确定劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系，如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团
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确认劳动关系的问题，用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系的问题
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1、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法...
湖北在线咨询顾问团
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劳动关系是指哪两者之间关系的调整
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1、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 2、...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据：双方签订的劳动合同； 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
判断劳动关系是否存在的依据有哪些
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目前情况下，判断劳动关系的两种依据如下： 1、劳动合同为判断依据； 2、没有签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成立。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...
江西在线咨询顾问团
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《劳动合同法》，超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
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60岁以上未办理退休手续的劳动者与单位之间存在劳动关系，退休后返工的劳动者一般以雇佣关系处理。退休职工不具备法定劳动者资格，不能再签订劳动合同，应当签订退休协议，在单位工作不属于劳动关系。...
云南在线咨询顾问团
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放假期间的劳动关系是否存在
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在劳动者的放假期间，仍然与单位存在劳动关系，放假是劳动者依法享有的休息权利，用人单位不得以此解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系，劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二...
新疆在线咨询顾问团
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南京会计与公司之间存在劳动关系，但是我们之间存在劳动关系怎么办
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这家会计服务公司的业务还真多呢，让你这么忙，只给你这点钱，老板太扣了点吧。 要进行劳动争议仲裁或诉讼，你的主要举证义务就是举出你在这家单位工作的事实。你手上没有劳动合同，还有没有其他什么东西能够证明你...
四川在线咨询顾问团
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