判断劳动关系应关注双方哪些方面

大家都在问查看更多

• 问什么是事实劳动关系，劳动关系双方
  

  事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系，大致有两种表现形式：①用人单位与劳动者自始至终未签订劳动合同；②原劳动合同期限届满，用人单位与劳动者未予终止或续签，但用人单位实际使用劳动者为其支付劳动报酬（或是继续实际使用劳动者和为其继续实际支付劳动报酬）而劳动者实际为或继续实际为用人单位提供劳动而实际领取或继续领取劳动报酬的情况。

• 问双方有劳动关系如何建立劳动关系
  

  《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问解除劳动关系的证明需要注意哪些方面
  

  解除劳动关系的证明注意事项：根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,958人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  627人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,251人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,943人已观看

相关普法查看更多

• 
  双重劳动关系能否起诉这方面

  110人已浏览

• 
  关联方关系的判断

  1,285人已浏览

• 
  证明劳动关系方面的证据有哪些

  164人已浏览

• 
  变更劳动关系的原因有哪些方面

  47人已浏览