退休返聘需不需要设定试用期
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>返聘时需要约定试用期吗?
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返聘不需要约定试用期。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但双方先前未约定试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签定的退休返聘协议中能否约定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询离婚协议中哪些约定无效
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询退休返聘协议怎么写,退休返聘协议怎么写
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退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条,《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于 年 月 日年满 周岁,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘协议一般签多久?
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退休返聘协议期限规定签多久,目前法律上并没有具体的规定,需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘没签协议是违法的吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签定的退休返聘协议中能否约定试用期,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何与退休返聘人员签订聘用协议?
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘协议期限签多长时间
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法律没有规定退休返聘协议的签订期限,具体由用人单位与退休返聘人员协商确定,可以是一年、两年或者三年。签约时应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等因素。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签定的退休返聘协议中能否约定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何与退休返聘人员签订聘用协议
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休返聘未签协议有赔偿吗
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对于退休职工再被聘用的人群,由于其未能签署相关协议,是否享有赔偿权益需依据特定情境进行解读。此类雇员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订退休人员返聘协议的人,有没有年龄规定?
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法律没有规定,也不宜作统一规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签定的退休返聘协议中能否约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订退休返聘协议工伤是否赔偿
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1、依据《工伤保险条例》,各省制定了《XX省工伤保险条例实施细则》,有些省市的政策具体规定了退休返聘人员的工伤赔偿标准,查阅下本省政策,或去当地劳动局咨询。 2、如果本省未做明确规定,按各地级市的政策...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘没签协议是违法的吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时是否应补偿
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘不签劳务协议如何处理
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退休返聘不签劳务协议,处理方法具体如下: (1)当事人可以向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘和公司签什么协议
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1、公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签定的退休返聘协议中能否约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休可以选择返聘不签劳务协议吗
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员返聘协议范本
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退休人员返聘协议 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 联系电话: 乙方(退休人员): 姓名: 身份证号码: 通讯地址: 联系电话: 鉴于乙方已达到法定退休年龄,并且已经依法享受...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休和退休后工资返聘协议签订的时间为多长
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目前,这个问题在法律上没有具体的规定,需要根据具体情况确定,如年龄、返工后的工作地点、工作性质、工作时间等。返工最好签订劳动合同;返工没有时间和频率限制,因为退休后不能购买社保。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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