无缘无故打人罚款多少
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无缘无故打人的处罚需看情况而定: 1、如果只是致他人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上...
我的钱无缘无故被X公司上海扣款,怎么办
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公司无缘无故罚钱: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
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无驾驶证怎么交罚款
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无缘无故给公司扣工资怎么办
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如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
公司无缘无故辞退本人
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
公司无缘无故降低员工的工资该怎么处理
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
不明白,就问一问
公司无缘无故罚款该怎么办,律师怎么看
执行后债务人无存款怎么办
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拖欠工程款合同无效怎么办
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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无缘无故被公司以前的那家公司开除了怎么办
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无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按...
无缘无故打人怎么处罚&Q4&
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无缘无故打人的处罚需看情况而定:1、如果只是致他人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;3、如果是致人轻伤的,构成故意伤害罪...
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无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
公司无缘无故降工资没有劳动合同怎么办
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
交通事故无法判定责任怎么办
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分期付款中途无偿还能力怎么办
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无缘无故被无礼的人诬蔑该怎么办呢
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可以向法院起诉,要求对方赔偿道歉、消除影响。...
公司无缘无故的降职降薪怎么处理
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公司无缘无故降职降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者要及时维权,如果在被降职降薪后一个月内仍无反应...
无缘无故被公司辞退开除怎么办,可以补偿么
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因以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的。...
无缘无故离婚缺席怎么办?
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离婚案中必须到庭的被告无故缺席,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。如果被告不是必须到庭...
无缘无故打人应该受到什么惩罚
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无缘无故打人应该受到的惩罚: 1.若致人轻微伤,一般予以治安处罚,具体处五日以上十日以下拘留,并处二...
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小店无证卖烟怎么处罚
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公司收不到货款怎么办
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无缘无故被砍二十来刀该怎么处罚罪人?
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受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的,涉嫌刑事犯罪,行为人可能会承担刑事责任。若结论为轻微伤的,有可能面临公安机关行政处罚,有可能会被拘留15...
被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
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无缘无故的被打为轻微伤该怎么办
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故意殴打致轻微伤,由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚,可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五...
无食品经营许可证罚款多少
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公司要不要无缘无故辞退员工
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无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,...
工作三年以上, 公司无缘无故辞退, 但是公司一直拖着, 我该怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的,劳动者工作了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...