员工挑衅领导怎么处理
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员工威胁公司领导，属于严重违反用人单位的规章制度，可以辞退。 可以依据员工严重违反规章制度行为来开除...
覃永雄律师|专职律师，29年经验咨询我>>
领导在工作群里辱骂员工怎么起诉
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如遇上司对员工实施辱骂的行径，不可等闲视之，应当提起诉讼。因为辱骂他人属于严重侵犯他人人格尊严的恶劣...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工在群里挑衅领导，能开除吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人，10年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由，属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁，要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错，在私事上辱骂领导就被辞退，肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
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员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度，并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的，用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，领导开除员工有赔偿吗
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工在群里挑衅领导，能开除吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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滋事挑衅可以拘留几天
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谷娜娜律师|
专职律师，13年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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公司人多，要裁人，领导挑拨员工打架，开除我一个合理吗？
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不过认为情节不属于严重违反公司规章制度的，可以起诉公司要求经济赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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在劳动期内领导能辞退员工吗
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无故解除劳动合同，企业须作出赔偿，按照《劳动法》要求补偿金的标准根据你在该单位的工作年限，每满一年支付一月的工资（此处月工资为解除劳动关系前12个月的平均工资），假如你工作了三年，应该支付你三个月，如...
山西在线咨询顾问团
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领导开除员工要赔多少工资?
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1、违法开除员工的，赔偿金不是固定的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工顶撞领导可以直接开除吗
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员工顶撞领导不可以直接开除。 1、骂领导不是开除员工的理由，属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁，要...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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x厂开除员工在厂的工领不能算吗
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算工龄，请致电咨询...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
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收到和领导开除员工的辱骂算违法吗
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用人单位辱骂你，使你的人格权受到了侵犯，你可以收集证据要求他赔礼道歉，如果很严重你可以要求公安机关对他根据《治安管理处罚法》第四十二条第（二）项之规定，进行治安处罚。...
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学校领导有权开除工资吗
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学校的领导是无权权利辞退职工的，除非职工严重违反该学校的规章制度...
上海在线咨询顾问团
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领导开除员工是不是要把工资开清
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领导开除员工的，是需要把工资结清的。因为法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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领导随意开除员工怎么赔偿？
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公司开除员工，应按以下标准进行补偿：1．《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
结婚证在哪里领都一样吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下：1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年终奖，迟迟不敢离职。也有企业规定，一旦离职，不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团
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医院合同工领导可以说开除就开除吗?
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如果在按合同期限内，开开除你是违法解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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工作群骂领导违法吗
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工作群骂领导，属于违法行为。这是侮辱他人的侵权行为，侵犯他人的名誉权。当事人可以拨打110报警，通过...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
在别人的挑衅后，打了挑衅的那个人
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要看被害人的伤势如何未成年人的法定监护人承担民事赔偿责任。...
台湾在线咨询顾问团
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因工作失误被领导开除，能获得赔偿吗？
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根据第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
湖南在线咨询顾问团
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