工厂打架能开除员工吗
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打架是可以辞退员工的，我国法律上明确规定了对于员工存在违法行为的是可以辞退的，而打架如果造成了人员轻...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工厂宣布不开厂了在厂里的老员工能有赔偿款吗
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂宣布不开厂了在厂里的老员工能有赔偿款吗
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法...
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工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂随意开除员工合法吗?
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没有签合同，部分单位就重新随意开除员工、克扣工资的现象，而且取证难，导致维权十分困难。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
x厂开除员工在厂的工领不能算吗，律师怎么看
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工在厂里打架被开除能不能拿到工资
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可以！开除应付工资！并且打架是因为工作原因引起的的话，厂方无权开除！私人原因打架，厂方必须论定责任，不得开除无过错方！而且，如果没有造成重大责任事故，厂方只能处理——罚款或处分，而不能随意开除员工！另...
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因本人在厂里违返了厂纪厂规被工厂开除可以领吗
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失业保险金的标准，是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，由所在省、直辖市、自治区规定的；失业保险金的最长领取期限，是按照失业职工缴费年限确定的，最长领取不超过24个月。《社会保险法》第四十六条：失...
重庆在线咨询顾问团
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工厂可以开除劳务员工吗
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工厂不可以随便开除劳务员工。辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。根据...
张神兵律师|
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工厂开除员工赔偿金怎么计算
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1．协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2．因病或非因工伤解除经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂能随便开除人吗
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厂不可以随便开除没签劳动合同的人。公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
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厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
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遇到x厂开除员工在厂的工领不能算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂病了间质留手术后能不能开除员工
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一、短期病假工资的计算 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂一般会开除员工吗
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按照公司制度规定，如果公司制度如果规定开除的，公司就可以开除你，不然不能开除你。 开除的话有工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工...
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不是厂里的员工,但在厂里受伤算不算,
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不是厂里的员工,但在厂里受伤不算工伤。不是工厂的员工，与工厂没有劳动关系，在厂里受伤，不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...
北京在线咨询顾问团
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工厂开除员工该立即结工资吗
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工厂开除员工应该立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公证员也能开工厂吗
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公证处员工不可以经商。公证处员工属于事业单位编制，属于编制内和体制内人员。体制内人员是不能从事经营性...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
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如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金...
海南在线咨询顾问团
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工厂解除劳动合同，厂长不给开除员工，怎么办？
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
山西在线咨询顾问团
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在工厂性骚扰别人被工厂开除之后还能起诉吗
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恶意骚扰、诋毁是侵权行为，被侵权人可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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铁路工厂开除员工的条件
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如果违反了《劳动法》的以下条款可以开除劳动者，请参考法律条例： 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团
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厂里因为搬厂,开除员工有赔偿吗
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《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
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