劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同中没有明确约定的事项怎么处理?
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合同中约定不明的条款,可以重新约定,或者从法定。双方协议不成或者按照交易习惯确定仍不能确定的,适用下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中的工资约定不明确该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定不明确怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中对工资约定不明确怎么处理
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中的工资约定不明确该怎么处理,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同中对工资约定不明确该怎么办
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资约定不明怎么处理
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工资协议不明确的,由用人单位和劳动者重新约定;未达成协议的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍不行的,适用国家有关规定。工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中的工资约定不明确该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位约定工资不明怎么确定
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劳动者工资约定不明时,可由用人单位与劳动者协商一致后确定;不能达成一致的,则按照集体合同的规定来确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么办
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不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同劳动法的员工违约该怎么处理
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同中的工资约定不明确该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定不明确工资应如何处理
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动报酬约定不明确,怎么处理
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不明确怎么办
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如果书面劳动合同约定的劳动报酬不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行地约定不明该怎么确定
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当事人就合同履行地没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,给付货币的,在接受货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖合同中约定的交付期限不明确的怎样处理
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可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,债务人可以随时履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中对劳动报酬约定不明确,该如何处理
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权
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签订合法有效的劳动合同需要具备必备要件,但是在实际生活中,很多当事人往往对合同的内容约定不够明确,容易引发争议,这样的情况在普通民事合同和劳动合同中都有可能发生。那么劳动合同对工资约定不明确的怎么办,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中的工资约定不明确该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以在劳动合同中明确加班工资吗?
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可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同约定不明确工资如何确定
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定不明,如何确定劳动者的工资报酬
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2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
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