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员工只干了三天说都没说直接不来了有工资吗

2024-04-15 15人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
实践中，有许多员工刚入职几天就决定辞职。 然而，根据现有法律规定，员工仍然有权获取工资待遇。自用人单位聘用员工之日起，劳资关系瞬间生效。无论签订何种类型的书面就业协议，在满足雇佣条件且具有合法经营资质的公司服务满三日后，用人单位均有义务为员工支付全部薪水。 因此，当员工面临类似问题时，务必了解自己享有向用人单位追讨薪资的法定权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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