单位如何处理醉驾职工
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单位可以与用醉驾员工解除劳动合同,并且不需要支付补偿金以及赔偿金。 劳动者被依法追究刑事责任,属于用...
职工死亡单位不进行工伤赔偿怎么处理
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部...
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因病死亡单位如何补偿
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职工被判刑后单位怎么处理
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在职单位如何赔偿工伤死亡
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在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。 职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在省、自主权、直辖市对...
职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部...
施工企业单位死亡1人如何处罚
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建筑工地死亡一人施主要责任者、直接责任者、领导责任者等可能需要承担支付赔偿的民事责任,也有可能会需要...
不明白,就问一问
职工死亡单位如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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因工死亡如何认定
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单位受贿罪如何处罚
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职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
事业单位工作人员因工死亡如何处理
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劳动保障部规定,事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府人事部门...
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如何处理单位的职工酒驾
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事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理...
在单位死亡怎么处理
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1、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个...
在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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从原单位辞职后社保怎么处理
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单位单位扣押职工工资如何处理
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单位扣押工资处理方法如下:留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
单位的非工伤职工死亡待遇如何解决
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)...
职工在单位住宿一次发生病死亡如何保理
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只有在工作时间突发疾病死亡的,可以认定为工伤。...
2023事业单位职工死亡规定
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除名”是全民所有制企业和城镇集体所有制企业依据《企业职工奖惩条例》(国发59号)对职工进行处理的一种...
职工在单位办理退休后死亡单位要承担哪些
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1、办理内容:为机关事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费并停发工资。 2、办理条...
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车位租赁合同单方违约如何处理
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工亡单位应赔偿多少钱
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刚入职职工交通事故死亡单位该怎样处理
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如果是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,应当为员工依法申报工伤,享有工伤保险待遇;如果不是上下班途中发生的,则属于非因工死亡,可依法享有非因工死亡待遇。...
2022年企业职工非工伤死亡单位如何赔偿
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企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1、丧葬费,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人...
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单位漏交职工医保如何处理
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单位漏交职工医保的处理视情况而定: 1、如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳,政策上规定是...
交通事故造成一人死亡该如何处理
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职工因工死亡单位如何赔偿,法律上该如何规定
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职工因工死亡的赔偿包括: 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金; 3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...
事业单位在职人员死亡如何认定工伤?
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事业单位在职人员死亡申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位没有提...