离职后两个月算正式发放工资么?
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资压了两个月没发怎么办
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职两个月工资不发该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询两个月不发工资怎么办
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公司拖欠两个月的工资,是可以申请劳动仲裁要求发放工资,或者到劳动局投诉要求发放工资;由于公司拖欠工资,也是可以以此为由申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金的,经济补偿金根据在本单位的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职两个月工资不发该怎么办,律师怎么看
公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么离职?公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>两个月不发工资怎么办?
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职两个月工资不发该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司两个月不发工资,可以直接离职吗
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公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉; 他们会依据《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工资在离职两个月可以提前发么
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离职工资在离职两个月后发放不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资三个月不发工人该怎样
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首先和公司协商,协商不成的直接起诉,拖欠工资属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职两个月工资不发该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月不发工资怎么办?
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职会不会发两个月工资呢?
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这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>两个月不发工资了怎么办
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月底离职工资怎么发
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月提离职,工资怎么发
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。用人单位应当在解除或者终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询一个月内离职后, 两个月内发生工伤该怎么办
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你的情况属于工伤,建议先到当地社保分局申请工伤认定。因工伤发生时超过了一个月,现在你只能自己申请了,建议要求用人单位开具相关证明,自己申请工伤认定。认定上工伤并治愈后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别结...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司两个月不发工资怎么办
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根《劳动法》第五章,第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。公司两个月不发工资已经违法,你可以到劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第四章,第三十七...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职两个月工资不发该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资两个月不发是否违法
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工资两个月不发的,属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照相关规定及时足额的向劳动者支...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续两个月不发工资怎么办?
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停工两个月还不发工资怎么办
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可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 第二,支付双倍工资已一年为限,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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