试用期间下班途中车祸算工伤吗
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下班途中出车祸算工伤吗?根据我国法律算工伤。 1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工试用期内出工伤可以辞退吗
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按照相关规定试用期内发生工伤的,在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应当给予赔偿;其次,单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工试用期出车祸算工伤么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有没有规定试用期内员工出车祸算工伤?
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员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公务员试用期工伤
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试用期工伤跟正式公务员一样,按规定申请工伤认定,进行工伤鉴定,申请工伤赔偿即可。社会保险行政部门受理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中出车祸算不算工伤???
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算工伤,你既可以向肇事方索赔,也可以申请工伤认定,获得工伤赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期出车祸算工伤么?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工下班时间因车祸出车祸算员工工伤吗
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如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间出车祸用人单位能解决吗
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劳动者在试工期与用人单位存在劳动合同关系,受到劳动法和劳动合同法等法律法规的保护。如果厂区道路允许社会车辆通行,则为交通事故,交警处理,交强险赔偿;如果厂区不允许社会车辆进入,发生事故,责任安全生产事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期出车祸算工伤么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工醉驾出车祸主责算不算工伤
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员工醉驾出车祸且在事故中负主要责任是不能认定为工伤的。根据法律规定,可以认定为工伤的车祸是劳动者在上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023员工试用期工伤怎么赔偿
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属于工伤的不分试用期与非试用期。职工试用期因工发生事故伤害,经社会保险行政部门受理并认定为工伤后,需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期员工因工作出车祸问公司有没有赔偿
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试用期员工上班路上发生车祸,若是非员工的主要责任,则属于工伤,由工商保险进行赔付。根据相关法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工试用期出车祸算工伤么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班出车祸工伤赔偿怎么算
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1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工出工伤如何赔偿
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期车祸误工费怎么计算的
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>跟员工签了试用期合同能算工伤吗
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试用期未签订合同因工作受伤的,属于工伤,因为双方已经建立了劳动关系。 (一)在工作时间和工作场所内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工出车祸后怎么报工伤
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1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好); 3、受伤者身份证复印件; 4...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工工伤期间工资标准,我是试用期员工
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关于试用期员工工伤期间工资标准 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期出车祸算工伤么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
汽车配送员出车祸算工伤吗
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配送员车祸属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询配送员出车祸可以算工伤吗
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配送员车祸属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工遭遇事故伤害算工伤么
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《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故劳动关系自用工之日起建立,试用期包括在劳动合同期限内。 因此职工在试用期间受到的伤害也可以申请工伤...
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