每个礼拜六都换休这样合劳动法吗
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星期六是休息日的,安排上班的,按照《劳动法》第四十四条规定。用人单位的做法合法,应当安排补休,不能补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>第一个月去公司没有工作这符合劳动法吗
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公司每个月一天休息都没有,是否违反了劳动法,需要看其是否经过劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询请假一个礼拜发工资时公司以止推迟一礼拜发这合法嘛
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂没事做,放假一个礼拜,这个礼拜有工资算吗
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算工资,全额算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠一个礼拜的工资找劳动局能要过来吗
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询每个月什么时候一个礼拜
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不违法建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠一个礼拜的工资到劳动局有用吗
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每个月发工资都会拖10天这样合法吗?
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工一个礼拜上个月工资还有吗?
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劳动者旷工三天,如果用人单位有证据证明的,可以解除与劳动者的劳动关系,但是须支付劳动者在正常时间上班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和员工约定每月最后一个礼拜六发放工资有问题吗
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劳动法有明确的规定,工资应当按月发放,不得无故克扣和拖欠职工工资。r也就是说只要按月准时发放都是没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询上海户口每个月几号公示
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月发工资都会拖10天这样合法吗?
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自劳动合同法实施后,无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。以上意见仅供参考,不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资没有签劳动合同能否拖到一个月
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上班多久?可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个礼拜这么久了?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板拖欠工人工资三个月,劳动法符合那条
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可以申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资,解除劳动合同要提前一个月吗
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其约定为不合法的,其违背了劳动合同法的公平性约定.该条款为无效条款,但不影响其他条款的成立....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司以效益不好为由拖欠工资,这符合劳动法吗?
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不符合劳动法,的,可以向。根据《中华人民共和国》第条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老师好。劳务公司一直每个月都拖欠工资好几天
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。
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劳动仲裁: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询到了一个礼拜的公司自动离职有没有工资
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员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该的账户里将离职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成两个多月,工资拖欠一个月,这是不是违反了劳动法?该怎么办?去哪告状?
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劳动纠纷可以去劳动行政部门投诉或者劳动仲裁。去劳动仲裁委投诉吧可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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