法律规定用人单位应当延长工作时间吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
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用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对用人单位延长工时补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询延长工时用人单位该怎么做?
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用人单位延长工时的补偿:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>有什么适合用人单位延长工作时间的办法?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些用人单位不能延长劳动者的工作时间
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(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位延长工时补偿,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询如何可以延长用人单位延长工作时间的办法
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和个人可以擅自延长工作时间,任何单位和个人可以延长工作
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所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢? 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要,可根据《劳动法》第41条的规定,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位延长工时补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位有哪些情况下可以延长工作时间?
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(1)用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延长工作时间如何补偿
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用人单位延长劳动者的工作时间的,应当支付加班费。在下班之后延长的,加班工资应该不低于工资的百分之一百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位延长工时补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于延长用人单位工作时间的问题
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以决定延长劳动者的工作时间而用人单位是否可以随意延长
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正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位延长工时需要多付钱吗
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如果用人单位延长劳动者的工时,需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;休息日延长劳动者工作时间又不能安排补休的,支付不低于平时工资百分之二百的加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长工时怎么补偿
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用人单位延长工时补偿为:安排劳动者加班的应当支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法延长工作时间有哪些法律后果
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用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工辞职时用人单位有补偿吗
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长工时发放的报酬怎么计算?
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用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位延长工时补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位延长工作时间的程序是怎么规定的
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违反本法规定延长工作时间的
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1、根据《劳动法》第九十条的规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 2、根据《劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位开出的延长工作时间期限调整
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正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件: (1)由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以...
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