合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
签订劳动合同多久属于无固定期限合同
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连续订立二次固定期限劳动合同,属于无固定期限合同。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签订无固定期限劳动合同条件
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签劳动合同的期限多久
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1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,如果逾期不签的,需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
劳动合同没签多久后视为订立无固定期限劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同签多久的合适
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具体时间可以根据双方当事人的需要进行签订。...
不明白,就问一问
签劳动合同的期限多久,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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签劳动合同的期限是多久
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的...
固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
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劳动合同签订期限多长为固定期限
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我国法律并未规定固定期限劳动合同可以签订多久,根据我国《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
用工后多久未签劳动合同视为签无固定期限合同
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根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
可变更合同的期限有多久
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无固定期限劳动合同的好处
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劳动合同的签订期限是多久?
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我国法律并没有规定劳动合同签订的期限是多久,具体要签多长时间由劳动者和用人单位双方协商确定。可以签订无固定期限的也可以签订固定期限的或者已完成一定工作为期限的劳动合同。...
签劳动合同的期限一般多久?
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1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,如果逾期不签的,需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
续签劳动合同的期限为多久?
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之 一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
劳动合同规定有限合同期限最长是多久?
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劳动合同期限理论上最长为44年,因为用人单位与劳动者可以约定无固定期限劳动合同,劳动者达到退休年龄劳...
终止劳动合同后,劳动争议期限是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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劳动合同签订的期限是多久?
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1、根据法律规定,首次建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系,设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体的期限需要与...
劳动合同的签订期限是多久
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1、根据法律规定,首次建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系,设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体的期限需要与...
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劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
什么是无固定期限劳动合同
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劳动合同续签期限有多久
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
劳动合同续签是多久期限?
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用人单位与劳动者协商一致,可签无固定期限劳动合同。有以下情况之一,劳动者提出或同意更新,签订劳动合同的,除劳动者提出固定期限劳动合同外,应签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作10年...