员工在试用期内需要辞职吗
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员工试用期内违法辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期公司和我解聘需要赔偿吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同,没有补偿金或者赔偿金。过了试用期,公司违法解除的话,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我在试用期辞职,需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在试用期辞职公司要赔偿我
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试用期内随意辞职需要赔偿用人单位。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗_
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
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员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在试用期辞职,需要赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期辞职,需要赔偿吗
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要赔偿吗?
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1、按现行的规定,试用期内辞职的,不用承担赔偿的。 2、法律依据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号) 三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题: 用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在试用期辞职,需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职需要什么手续
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试用期辞职,劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续,一般要先填写离职申请书,上级领导签字后,交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想在试用期辞职需要办理哪些手续
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1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我在试用期辞职,需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职需要赔偿吗
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1、如果你签了个人辞职书:就是你有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给你实际工作时间的工资、却不必给你经济补偿。这是你的本意吗? 2、如果你不签:公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明你...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要公司赔偿吗
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在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要赔偿吗?
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一、试用期内辞职要赔偿违约金根据以下情况做出判断:试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一周辞职需要交社保吗?
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1、员工试用期内也需要交社保。在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职要赔偿吗
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1、《劳动合同法》:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的。2、这份合同还是有效的。但是“乙方在职期间的试用期培养费视为培训费,乙方辞职需要向甲方支付的培...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>教师在试用期辞职需要赔偿违约金吗?
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1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在试用期辞职,需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在试用期辞职要赔偿违约金吗?
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如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要赔偿违约金吗
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1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号) 3、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资(指...
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