公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工辞工不批怎么办,员工辞职不批怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期员工辞职不批怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询怎么办,试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>派遣工试用期辞职领导不批
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用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工辞职不批怎么办?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞工不批怎样办,员工辞职不批怎样办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,员工该怎么办
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工辞职不批怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内员工能不能辞职
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1、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。 2、职工如果不提前...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工辞职未满试用期该怎么辞
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我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期不被批准辞工
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辞职不需要公司批。试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到试用期员工辞职不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职, 试用期不给工资怎么办
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其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的程序办理离职手续,其二,离职后,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职怎么办,试用期辞职怎么办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工试用期多久,试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂不批人员辞职怎么办
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厂的做法违反《劳动法》的规定。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作试用期怎么辞职
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员工试用期需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工辞职不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提前三天辞职怎么办
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如果签订书面劳动合同,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。只...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工试用期辞职了如何办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
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递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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