员工工资扣了,什么情况下可以扣除
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我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么情况下公司有权利对员工扣除工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司什么情况下可以扣员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以在员工无过错情况下扣工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,的多少与薪酬基数有关。用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣工资什么情况下违法
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公司克扣工资,要根据实际的情况分析: 1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的; 2...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工不知情的情况下公司可以随意扣罚吗?
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需要结合原因分析...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司什么情况下可以扣员工工资,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司有权利对员工扣除工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司什么情况下可以扣员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下公司裁员员工可以要求补偿
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在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在考核工资不够扣的情况下可以扣除员工基本工资吗?
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不可以的,到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下公司可以要求双倍工资
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根据劳动合同法的规定,以下情况需要支付双倍工资。情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司什么情况下可以扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司扣员工工资只有一分钱合法么
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公司这样等于克扣你工资,你可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资和经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>宁波裁员赔偿工资什么情况下可以扣押
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关于宁波裁员赔偿做出以下几点建议第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以向员工收取保证金
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公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物; 如果单位违法向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪些情况下可扣工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询一般什么情况下公司扣员工工资不得超过多少
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下公司能扣工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司什么情况下可以扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司申请破产员工工资怎么分配
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公司破产了工资应按下列方式进行处理: 1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在哪些情况下可以扣发工资,工资是否可以从工资中
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分; 3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效的法律文书; 4、抵扣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资的情况怎么处理
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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