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您，一次性安置和买断工龄是一回事吗

2024-06-10 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
中公教育为您服务。从法律上来说，是没有一次性了断工龄这一说法的，这是部分人对由用人单位解除劳动合同时，用人单位对劳动者所作的一次性经济补偿的一种误解。《劳动法》规定，用人单位依据《劳动法》有关规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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