在工厂上班的人打架被开除要如何去处理
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在工厂打架能辞退或开除员工,用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据...
厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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互殴打架法律怎么处理
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工人在厂里打架开除工人该怎么处理
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工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
在工厂打架被开除能要求补偿工资吗?
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因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,...
在厂因工作打架,厂里有责任吗
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员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。...
不明白,就问一问
工人在厂里打架开除要怎么处理,律师怎么看
打架进派出所怎么处理
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厂里老板拖欠工人工资怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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工人在厂里打架开除工人应当怎么处理
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《劳动合同法》属于法律文本,涉及劳动关系的各方面,是法律体系的重要组成部分,在当今社会中占有重要地位。在工厂打架能辞退或开除员工,用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依...
工人在厂里打架被开除
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在工厂吵架可以解雇或解雇员工,用人单位有证据证明劳动者打架严重违反公司规章制度。用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条的情形之一解雇劳动者,不需要支付任何经济补偿或者赔偿。...
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在厂里吵架开除会有什么赔偿
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在厂里吵架被开除一般是不会有赔偿的。如果用人单位认为职工在厂里吵架是严重违反规章制度的,是可以解除其...
在厂里干临时工被开除了
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式...
在厂门口打架警方可以代表厂方开除吗
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职工在厂门口打架,警方是不可以代表工厂开除职工的。将职工开除属于用人单位的权利,而警方的职权是管理纠...
两个人打架,对方先动手,该怎么处理
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扫黑除恶打架怎么判刑
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工人在厂里打架开除工人需要如何进行处理
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工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
工人在厂里打架如何开除工人?
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工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
工人在厂里打架开除工人该如何进行处理
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工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
工厂打架报警如何处理
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工厂打架报警后,打人者致对方轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上...
在厂里被人打怎么解决
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在厂里打架可以双方协商解决,如果协商不成,可以提起诉讼,要求对方支付人身损害赔偿。如果造成轻伤以上伤...
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中学生打架怎么处理,有法律
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里员工打架怎么处理?需要都开除了吗?
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厂里员工打架怎么处理的问题的解决方法,应先看有没有人受伤,如果有人受伤,报警,如果无,则公开批评,扣发当月奖金。下次再打架,开除处理。...
在工厂上班的人打架被开除怎么处理
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《劳动合同法》属于法律文本,涉及劳动关系的各方面,是法律体系的重要组成部分,在当今社会中占有重要地位。在工厂打架能辞退或开除员工,用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依...
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厂里打架厂里有权罚款吗
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属于用人单位自由裁量的范围,如果工厂内部规章制度由此规定,工厂是有权利按照这一规定处理的。员工在公司...
工厂欠货款不还怎么处理
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怎么从厂里打架要求开除员工
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厂里员工打架怎么处理的问题的解决方法,应先看有没有人受伤,如果有人受伤,报警,如果无,则公开批评,扣发当月奖金。下次再打架,开除处理。...
在厂里打架被开除了怎么办
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开除应付工资! 并且打架是因为工作原因引起的的话,厂方无权开除! 私人原因打架,厂方必须论定责任,不得开除无过错方!而且,如果没有造成重大责任事故,厂方只能处理——罚款或处分,而不能随意开除员工! 另...