我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
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如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响，如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞职工资是按照月发还是按照上月发？
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我是实习生这个月我，旷工自离，上个月工资会发给我
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你旷工自离的话，那就是你有错在先的，公司是可以不给你工资的，你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我这月交了辞职单按照旷离处置工资会发吗，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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这个月旷工离职，工资是15号发放，会影响我上个月工资么...
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
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旷工导致离职，辞职后工资还会发吗？
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旷工后上个月的工资还会支付，用人单位一次性支付劳动者的工资。但旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
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因疫情辞职工资结算单位要按旷工处理这怎么算
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多数省份已宣布延迟企业复工，有关地方表示，延迟复工期间属于休息日，休息的职工应当按劳动合同支付工资，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我干了一个月辞职，压的工资会发吗
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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月内辞职，工资会发吗
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会发。辞职按照如下手续： 1、劳动者提前三十天书面通知单位（试用期提前三天）； 2、工作交接； 3、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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辞职后不一次结清工资按照下个月发工资发给我合理吗
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付，赔偿金标准：应付金额百分之...
吉林省在线咨询顾问团
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旷工离职上个月用发工资吗？这算合法的吗？
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付...
广西在线咨询顾问团
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旷工一个月后辞职，公司给发工资吗
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着，公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资，可以向当地法院申...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职后一个月之内发工资算旷工吗
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放，提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
现在没有辞职被公司给按照旷工处理扣工资了,未辞职扣工资怎么算?
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资月工资21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产...
台湾在线咨询顾问团
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我这个月离职公司不给我发工资吗？
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
新疆在线咨询顾问团
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离职后这个月大概就会发工资吗
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劳动者已经离职了，工资下个月发是正常的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但在实践...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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个问题月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律相抵触...
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旷工两次，会不会把我这个月的工资扣了
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旷工的最多就是按照规定扣除对应的工资，但不应当扣除整个月的工资，最大程度的保障你的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团
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