关于工资总额组成的若干具体范围
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关于工资总额组成的规定若干具体范围:工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位...
法律对工资总额有什么规定
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法律对工资总额构成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支...
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2021拖欠工资新规定
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劳动法病假工资规定
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工资总额和工资总额组成是怎样的?
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关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总...
加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
基本工资和工资总额的区别
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
不明白,就问一问
工资总额组成的规定,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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总经理的工作内容有哪些
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民法典几编组成
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薪酬总额属于工资总额的组成部分吗
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
职工工资总额的组成内容有
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员工工资总额的主要组成部分: 一、计时工资,即按完成工作的件数计算工资; 二、计件工资,即按完成工作时间计算工资; 三、奖金,工资以外的奖励; 4、津贴和补贴; 五、加班加点工资; 6、特殊情况下支付...
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政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布...
工资总额纳税去了,加班工资加到工资总额里合法吗
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支...
基本工资占工资总额的35%比例
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基本工资占工资总额百分之35。...
总经理与总裁的区别是什么
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公司监事会由什么组成
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工资总额是什么意思,工资总额有哪些组成
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工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规...
工资总额的组成具体包括哪些内容,工资总额的组成部分包括哪些内容
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工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。 一、工资总额的组成具体包括以下内容: 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资; 2、对已做的工...
工资总额组成包括哪些,法律是如何规定的
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工资总额的组成包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的劳动报酬总额,就是其工资总额。...
劳动者工资总额的范围
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劳动者工资总额的范围如下: 1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个...
社保占工资总额的比例
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社保占工资总额的比例,一般是40%以上。 具体如下: 1、养老保险单位比例为20%,个人缴费费率为8...
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股东大会是由什么组成
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固定总价合同与单价合同的区别
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工资总额包括哪些内容, 工资总额的组成有哪些, 工资标准又是怎样的
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工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。 一、工资总额的组成具体包括以下内容 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资; 2、对已做的工作...
根据工资总额有规定属于工资总额的部分有
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
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工伤占工资总额多少
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关于工伤占工资总额多少的问题如下 工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定...
信用卡诈骗罪数额规定有哪些
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请问个人提成不属于组成人员工资总额吗?
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工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接单位劳动者的劳动报酬。根据工资的确定,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额构成的规定》第四条规定了工资总...
工资总额由什么构成的?
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1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。...